Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,7, Universit t Hamburg (Interdisziplin res Zentrum f r Internationales Finanz- und Steuerwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: ...Die vorliegende Arbeit soll den Gedanken unterstreichen, dass eine betriebliche Altersversorgung zwar kein Muss, aber ein gro es Plus ist. Es gilt Informationsdefizite aufzudecken und diese zu beseitigen sowie eine beiderseitig st rkere Interessenbe-reitschaft hervorzurufen, sodass die zu erwartende Rentenl cke der heutigen Erwerbst tigen durch die mittlere S ule der Alterssicherungsstruktur in Deutschland weitgehend geschlossen werden kann. Um die Komplexit t des Konzepts der bAV veranschaulich darzustellen wird zun chst ein theoretischer berblick gegeben, der die aktuellen Entwicklungen der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die unterschiedlichen Durchf hrungswege beinhaltet. Hinsich-tlich der Gestaltungsans tze soll besonders auf die arbeits-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen seitens des Arbeitgebers sowie Arbeitnehmers eingegangen werden. Des Weiteren werden die Auswirkungen auf den Konzern- und Jahresabschluss, die verschiedenen Finanzierungsformen sowie die Insolvenzsicherung im theoretischen Teil erl utert, welcher mit der Darstellung der Flexibilit t sowie Anpassung der bAV zum Abschluss findet. Eine empirische Analyse zur bAV in gro en norddeutschen Unternehmen folgt im dritten Abschnitt. Nach eingehender Vorstellung der Zielsetzung, Vorbereitung und Durchf hrung der Studie folgt eine Auswertung und Interpretation der Befragungs-ergebnisse. Der Teilnehmerkreis der befragten Unternehmen beinhalten neben den sog. Anwenderunternehmen auch die sog. Produktanbieter- sowie Beratungsunternehmen. Hierdurch l sst sich ein Gesamt berblick ber die Marktteilnehmer erstellen, der zum einen die Verbreitung, Bedeutung und Bed rfnisse der Anwenderunternehmen wiederspiegelt und zum anderen die Produkt- und Dienstleistun
